Do końca października br. powinniśmy odprowadzić zwiększony odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). W jaki sposób wywiązać się z tego obowiązku? Jaką liczbę zatrudnionych przyjąć do liczenia zwiększonego odpisu? Które przeciętne wynagrodzenie przyjąć? Jak dokonać obliczeń? Sprawdź na przykładzie.