PYTANIE: Czy aby wypłacić pracownikowi odprawę rentową wystarczy oświadczenie pracownika, że „wnosi o rozwiązanie umowy pracę w związku z przejściem na rentę czasową”? Czy jednak pracodawca powinien żądać od pracownika decyzji o przyznaniu renty do wglądu? Albo czy decyzję należy skserować a następnie przechowywać w aktach osobowych? A może wystarczy kopia legitymacji emeryta-rencisty?