Trwają prace nad wliczaniem do ponadzakładowego stażu pracy okresów zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych oraz prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. To dobra okazja, aby przyjrzeć się, co już teraz jest wliczane do stażu pracy. W przypadku niektórych uprawnień (np. wysokości odprawy ekonomicznej, pośmiertnej, czy też długości okresu wypowiedzenia) wliczamy tylko staż zakładowy. W przypadku innych (wymiar urlopu, nagroda jubileuszowa, dodatek stażowy) wliczamy także inne okresy wskazane w przepisach. Jakie to okresy – wskazujemy w tabeli.