Umowa o pracę zwykle przygotowywana jest przez pracodawcę, chociaż teoretycznie pracownik – jako równorzędna strona zawieranej umowy – też może mieć wpływ na jej treść. W każdym razie warto sporządzić umowę o pracę starannie, ponieważ wyeliminowanie nieprawidłowych zapisów często będzie wymagało uzyskania zgody pracownika lub wypowiadania warunków pracy. Zapoznaj się z 14 wskazówkami eksperta, jak uniknąć błędów najczęściej spotykanych przy sporządzaniu umowy o pracę.