Stojąca na czele Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk oznajmiła, że chce rozmawiać o 4-dniowym tygodniu pracy. W ramach dyskusji o tym rozwiązaniu poleciła Centralnemu Instytutowi Ochrony Pracy analizę efektywności takiej pracy. Jednak przypominamy, że już obecnie pracodawca może stosować 4-dniowy tydzień pracy – i to w ramach różnych rozwiązań. Może to być ciekawy pozapłacowy bonus dla pracownika. Jakie to rozwiązania i jak wprowadzić 4-dniowy czas pracy?