W projektowanej nowelizacji przepisów o pomocy obywatelom Ukrainy  zaproponowano zachowanie obecnych zasad dostępu do polskiego rynku pracy. Natomiast zmiany są planowane w zakresie powiadomienia, jakie musi złożyć pracodawca, który zatrudnia pracownika z Ukrainy. Zatrudniani w Polsce obywatele Ukrainy zostaną też objęci większą ochroną przed obchodzeniem przepisów o wynagrodzeniu minimalnym. Sprawdź szczegóły.