PYTANIE: Pracownik urzędu gminy pracujący na stanowisku urzędniczym (inspektor) został wybrany w tej samej gminie na stanowisko wójta. Jako inspektor otrzymał zgodę na urlop bezpłatny na czas trwania kadencji. Pracownik posiada 17-letni staż pracy w naszym urzędzie plus 5-letni staż pracy wynikający ze świadectw pracy w innych zakładach pracy (w sumie ok. 22-letni staż pracy). Jaki staż pracy do dodatku za wieloletnią pracę będzie posiadał na stanowisku wójta gminy?