Przejście na emeryturę a równoległe zatrudnienie – czy będą dwie odprawy

PYTANIE: Zwalniamy z powodu likwidacji stanowiska pracownika w wieku emerytalnym. Był zatrudniony u dwóch pracodawców jednocześnie. Który z pracodawców wypłaca odprawę emerytalną (a może obaj)? Czy pracodawca ma prawo prosić pracownika o złożenie oświadczenia o otrzymanych odprawach emerytalnych? Czy możemy dopytać pracownika czy równoległy stosunek pracy ustał? I co w przypadku, jeśli okaże się, że zatrudnienie u drugiego pracodawcy zostało zakończone i została wypłacona odprawa emerytalna?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ