Przejście na emeryturę a równoległe zatrudnienie – czy będą dwie odprawy
PYTANIE: Zwalniamy z powodu likwidacji stanowiska pracownika w wieku emerytalnym. Był zatrudniony u dwóch pracodawców jednocześnie. Który z pracodawców wypłaca odprawę emerytalną (a może obaj)? Czy pracodawca ma prawo prosić pracownika o złożenie oświadczenia o otrzymanych odprawach emerytalnych? Czy możemy dopytać pracownika czy równoległy stosunek pracy ustał? I co w przypadku, jeśli okaże się, że zatrudnienie u drugiego pracodawcy zostało zakończone i została wypłacona odprawa emerytalna?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce